Baru-baru ini, untuk merayakan tenaga penjualan kami yang profesional dan berpengalaman melebihi kinerja mereka, mewujudkan impian mereka, dan menciptakan keuntungan yang lebih besar bagi perusahaan kami,kami mengadakan upacara penghargaan kendaraan. Ibu Qin, Manajer Umum, Ibu Liao, Wakil Manajer Umum, dan semua anggota tim pemasaran menyaksikan puncak momen ini.
Dalam menghadapi persaingan global di era ekonomi baru, perusahaan kami telah berhasil mengubah mode penjualan dari mode tradisional ke mode online e-commerce dan secara aktif membangun merek kami. Pada awal tahun 2021, untuk mengembangkan saluran dan pelanggan baru, perusahaan kami tidak hanya memulai beberapa platform penjualan online, tetapi juga merumuskan sejumlah mekanisme insentif, seperti pencapaian tujuan dalam berbagai tahap dapat dihargai sesuai dan menarik amplop merah di waktu biasa. Yang terbaik dari semuanya, tentu saja, adalah mekanisme insentif kendaraan. Mekanisme insentif di atas adalah untuk memotivasi tim pemasaran e-commerce yang baru dibentuk untuk sangat fokus pada tujuan mereka dan meningkatkan kinerja mereka. Dan itulah yang membuat kami sangat termotivasi.
TheBen Chen dan Wendy Wu, tenaga penjualan tim pemasaran e-commerce, mencapai target kinerja tahunan 2021 dengan kerja keras, kerja sama tim, dan dukungan perusahaan mereka sendiri. Dan perusahaan kami memenuhi janji hadiah sesuai dengan mekanisme insentif. Pada saat yang sama, sistem penghargaan akan terus diperbarui untuk memotivasi anggota tim kami dengan lebih baik di masa mendatang.
Tidak ada rasa sakit, tidak ada keuntungan, Tuhan memberi penghargaan kepada mereka yang bekerja keras, kesempatan akan selalu diserahkan kepada mereka yang siap. Perusahaan kami akan berusaha untuk menjadi perusahaan platform, untuk memberikan kesempatan bagi setiap staf badak dengan mimpi untuk menciptakan nilai. Mengikuti misi "melayani untuk Taman impian", kami menantikan lebih banyak staf Badak yang tampil cemerlang di platform perusahaan pada tahun 2022 untuk mewujudkan impian kami!